今朝、めざましテレビでyahooの週休3日や、ペット同伴出勤可(タクシー代や駐車代も出る)会社を取り上げていました。何ともうらやましい会社ですが、人材採用、定着化には色々な工夫と投資が必要と思います。
下記東洋経済オンラインより引用:「働き方改革」ともつながる話
経営者が仕事に見合った給与と、残業のない仕事の環境と適切な休暇を用意すれば、
体力と気力に満ちた従業員を十分に、しかも安定して雇用でき、目先の仕事のために無理な働き方を強いることはないはずです。むしろ、意欲が高く、効率よく、はるかに高いレベルの仕事をすることができるはずなのです。今、よく言われている「働き方改革」ともつながってきます。

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20161013-00138386-toyo-bus_all&p=1